Qual a diferença entre acidente do trabalho e doença ocupacional? Tudo o que você precisa saber
Diferença entre acidente do trabalho e doença profissional?
Você ainda sabe relatar os pontos específicos de cada uma dessas situações e como elas podem te afetar em um ambiente profissional? Ou sabe em quais casos é possível receber indenização por acidente de trabalho?
Sabemos bem que no ambiente profissional estamos expostos a situações com determinados riscos. Nesse sentido, temos que os trabalhadores também podem desenvolver determinado tipo de doença em decorrência de suas atividades, principalmente se forem exercidas por longo tempo.
Por isso, neste post, vamos mostrar com clareza as peculiaridades de cada uma dessas duas realidades. Tudo isso para que você entenda como eles afetam o ambiente de trabalho e também para conhecer seus direitos em cada situação específica.
O que é acidente do trabalho?
Ao tentarmos saber o que é um acidente de trabalho, pretendemos obter conhecimento sobre uma situação em que pode acontecer com mais frequência do que se imagina num ambiente profissional.
Dessa forma, o acidente de trabalho caracteriza-se como um cenário em que um empregado acaba sofrendo alguma lesão corporal. Também pode ser entendida como um tipo de perturbação que pode levar à incapacidade para o trabalho, seja de curta duração, por tempo indeterminado ou mesmo permanente, como em alguns casos.
O que é considerado doença ocupacional?
Por outro lado, temos também a existência da chamada doença ocupacional, o que e doença ocupacional? Por sua vez acaba por ser um tipo de doença que, no seu aparecimento, está diretamente relacionada com a atividade profissional exercida pelo trabalhador em particular.
Qual a diferença entre acidente de trabalho e doença ocupacional
Para realmente entender a diferença entre um acidente de trabalho e uma doença profissional, devemos analisar cuidadosamente cada um dos pontos relacionados a eles para saber o que cada um representa.
Dessa forma, podemos destacar como principais diferenças entre os cenários prováveis que ocorre em um ambiente de trabalho:
– Especificidades da profissão em si;
– Grau de gravidade da doença provocada;
– Direitos quanto à permanência no trabalho.
Com qual deles você terá direito ao auxílio previdenciário?
Mesmo com a existência das diferenças apontadas no tópico anterior, pode-se dizer que por lei em ambas as situações o trabalhador tem direito a licença médica ou mesmo a chamada pensão por invalidez.
No entanto, é preciso ressaltar que, para ter acesso a tais benefícios, primeiro é necessário passar por processos como a aprovação em exames médicos junto a órgãos como o INSS.
Isso acaba sendo essencial para verificar, entre outras coisas, a veracidade do direito ao recebimento dos valores devidos por esse tipo de benefício.
Qual a diferença entre acidente de trabalho e doença ocupacional: o que diz a legislação?
Neste post específico, tratamos de questões relacionadas a algumas características da relação de trabalho, como o direito ao recebimento de verbas em algumas situações específicas.
No entanto, como acontece em vários aspectos da lei, nestas situações, que destacamos com este conteúdo, é necessário por lei criar diligências capazes de provar os fatos alegados pelos funcionários relevantes.
Como requerer meus direitos em caso de acidente de trabalho?
Como podemos perceber ao longo deste material, quando pretendemos falar sobre a diferença entre acidente de trabalho e doença ocupacional, procuramos citar, entre outras coisas, os pontos que cada situação traz para a vida de um empregado.
Neste contexto, apesar das suas peculiaridades, em ambas as situações o trabalhador deve procurar o aconselhamento de um advogado especialista nesta área do direito para o orientar e fazer valer todos os seus direitos pertinentes pois deverá ser avaliado
Aqui no escritório você encontra uma especialista em direito do trabalho, que pois possui ampla experiência neste assunto e poderá tirar todas as suas dúvidas.
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Agora que você já sabe a diferença entre acidente de trabalho e doença ocupacional, fique sempre atento às leis, acompanhe nosso blog
