Lutamos por aquilo que você não pode abrir mão: Seus Direitos!
Vamos te ajudar a resolver o seu problema trabalhista!
Confira como podemos ajudar você, caminhoneiro!
A importância do caminhoneiro e seus direitos.
O caminhoneiro é peça fundamental para o funcionamento do Brasil. É ele quem transporta todo tipo de carga pelo país — alimentos, produtos industriais, cargas refrigeradas, perigosas, entre muitas outras. Sem o caminhoneiro, a economia simplesmente não anda.
Mesmo sendo uma profissão essencial para colocar comida na mesa de milhões de brasileiros, a realidade é dura.
Muitos caminhoneiros têm seus direitos desrespeitados todos os dias, porque grande parte das empresas não cumpre a legislação trabalhista como deveria.
O problema é que muitos motoristas não conhecem seus próprios direitos, e isso faz com que empresas se aproveitem dessa situação.
Na prática, é comum ver caminhoneiros trabalhando além do permitido, sem descanso adequado, sem receber horas extras, adicional noturno, pagamento correto pelo tempo de espera, folgas em viagens longas, adicional de periculosidade, entre outros direitos garantidos por lei.
Além do prejuízo financeiro, esse desrespeito coloca em risco a saúde e a vida do caminhoneiro, já que o cansaço excessivo aumenta o risco de acidentes na estrada.
Por isso, conhecer a Lei do Caminhoneiro (Lei nº 13.103/2015) é fundamental. Essa lei define regras claras sobre jornada de trabalho, descanso e remuneração, e foi reforçada pelo Supremo Tribunal Federal (STF) em 2023, garantindo ainda mais proteção ao motorista profissional.
Em 30 de junho de 2023, o STF analisou a legislação e retirou regras que permitiam abusos, deixando os direitos do caminhoneiro mais claros e obrigatórios para as empresas.
A Lei do Caminhoneiro foi criada justamente para garantir condições justas de trabalho aos motoristas profissionais. Assim como a CLT protege outros trabalhadores, essa lei regulamenta pontos como jornada de trabalho, descanso, férias, remuneração, benefícios e responsabilidades do caminhoneiro.
A rotina na estrada é diferente da maioria das profissões. São muitas horas dirigindo, pressão por entrega e pouco descanso. Por isso, a lei existe para evitar excesso de trabalho, reduzir riscos de acidentes e proteger a saúde do motorista.
Horas extras têm limite
São permitidas até 2 horas extras por dia.
Pode chegar a 4 horas extras, somente se houver acordo ou convenção coletiva.
Trabalhou a mais tem que receber como extras.
São permitidas até 2 horas extras por dia.
Pode chegar a 4 horas extras, somente se houver acordo ou convenção coletiva.
Trabalhou a mais tem que receber como extras.
Descanso diário obrigatório
A cada 24 horas, o caminhoneiro tem direito a 11 horas seguidas de descanso.
Paradas rápidas não contam como esse descanso.
A cada 24 horas, o caminhoneiro tem direito a 11 horas seguidas de descanso.
Paradas rápidas não contam como esse descanso.
Adicional noturno é direito garantido
Trabalho entre 22h e 5h gera adicional noturno de 20%.
Mesmo que seja só parte do horário, o direito existe.
Trabalhar à noite sem receber é ilegal e gera valores atrasados.
Trabalho entre 22h e 5h gera adicional noturno de 20%.
Mesmo que seja só parte do horário, o direito existe.
Trabalhar à noite sem receber é ilegal e gera valores atrasados.
Descanso com caminhão andando não vale
Quando há revezamento de motoristas, não é descanso dormir com o caminhão em movimento
Quando há revezamento de motoristas, não é descanso dormir com o caminhão em movimento
Vários são os direitos dos motoristas...
Repouso em viagens longas
Em viagens acima de 7 dias, o caminhoneiro tem direito a:
24 horas de descanso semanal
+ 11 horas de descanso diário
Tempo de espera conta como trabalho
Tempo parado em carga, descarga ou fiscalização conta como jornada.
Deve ser registrado no ponto e pago corretamente, inclusive como hora extra.
Mesmo parado, você está à disposição da empresa.
Tempo parado em carga, descarga ou fiscalização conta como jornada.
Deve ser registrado no ponto e pago corretamente, inclusive como hora extra.
Mesmo parado, você está à disposição da empresa.
Adicional de periculosidade
Transporte de combustíveis, químicos ou inflamáveis dá direito a 30% a mais no salário.
Se não foi pago, a empresa ficou devendo
Transporte de combustíveis, químicos ou inflamáveis dá direito a 30% a mais no salário.
Se não foi pago, a empresa ficou devendo

Dra. Flávia Abras Moutran
O Abras Moutran Advocacia Trabalhista é um escritório de Belo Horizonte/MG, fundado no ano 2000 pela advogada Flávia Abras Moutran (OAB/MG 78.252).
Há mais de 20 anos, o escritório atua exclusivamente na área trabalhista, com resultados consistentes e reconhecidos em ações trabalhistas, especialmente na defesa de caminhoneiros e motoristas profissionais.
Ao longo dessa trajetória, já foram conduzidos centenas de processos trabalhistas, sempre com atuação firme, técnica e responsável, buscando o melhor resultado possível para cada trabalhador.
O atendimento é direto, claro e sem promessas irreais, com análise individual de cada caso, ética e compromisso real com os direitos do caminhoneiro.
Atendimento para caminhoneiros em todo o Brasil
Mais de 24 anos de experiência
Nossa equipe com mais de 24 anos de expertise irá cooperar para que você tenha uma experiência diferenciada e consiga comprovar os seus direitos.
Atendimento Personalizado
Tenha ao seu lado um advogado da sua confiança, um profissional experiente e capaz de entregar as soluções que precisa no menor tempo possível é imprescindível.
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